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  • Opinião de Nossos Profissionais

"Há mais ou menos três anos, quando eu também buscava uma melhor oportunidade de trabalho no mercado, tive a feliz notícia de ter sido chamada para fazer parte da equipe everis.

Logo no primeiro dia tive a primeira surpresa : o evento de Boas vindas !
Achei que não tinha entendido direito... Boas vindas !? Sim. Boas vindas. Descobri que a empresa dá as boas vindas a todos os recém chegados na casa através de um evento especialmente organizado para isso. Fato inédito em minha carreira profissional até então !

Ao longo desses três anos fui descobrindo e conhecendo a everis cada vez mais : claro, nem tudo são boas surpresas sempre mas o que mais se destaca é o espírito de equipe e cooperação que existe em qualquer everis do mundo, a atitude positiva e pró-ativa dos profissionais, a autonomia e a liberdade para a execução do nosso trabalho e, principalmente, o respeito para com todos os que integram essa grande família.

Ingressei na everis como coordenadora de Fábrica de Software e já em meu primeiro ano de empresa fui promovida a gerente.
Moldei minha carreira nos pilares que sustentam os principais valores da companhia : ATITUDE + TALENTO e é isso que buscamos nos profissionais do mercado. Aqui, você pode fazer a diferença!"

Renata von Ancken

Olá, meu nome é Samy Farghaly

Sou formado em Engenharia de Produção Mecânica, entrei na empresa quando o nome ainda era DMR Consulting como estagiário.

Trabalhar na everis está sendo uma boa oportunidade, pois aqui existe uma transparência de informações ímpar, um plano de carreira extremamente bem estruturado e o principal, somos uma empresa em franco crescimento. Acompanhar este crescimento me da segurança e motivação de ir além, sendo ousado na busca do meu crescimento profissional.

Meu primeiro projeto foi a construção do novo DW da Telefônica, foi um projeto bastante complexo e desafiador, principalmente, devido ao escopo do projeto voltado para tecnologia e banco de dados, que na faculdade não tive a oportunidade de aprender. Mas como estamos falando de everis, o apredizado vem naturalmente e o auxilio dos colegas a amigos se tornam fundamental nestes momentos, mas o mais importante é a oportunidade de ter em cada projeto uma possibilidade de aprendizado tanto no lado profissional, quanto no lado acadêmico ao mesmo tempo.

Devido a grande experiência e conhecimento de negócio dos líderes de projeto que trabalhei na everis, que viram que no meu perfil não se encaixavam atividades de tecnologia e programação, fui fazer parte da área de acessibilidade que requer uma melhor comunicação com o cliente e conhecimento funcional, esta visão dos líderes ajudou bastante no meu desenvolvimento e até mesmo na minha efetivação.

Atualmente estou no projeto da Suzano Papel e Celulose, este é um projeto de modelagem de processos e é o tipo de projeto que sempre tive vontade de atuar, sendo assim, estou extremamente motivado, mas se eu não tivesse atuado antes no projeto da Telefônica talvez eu não estivesse neste ponto profissional que me encontro. Falo isto para enfatizar que mesmo que o projeto não agrade a pessoa, há outros pontos para aproveitar e procurar crescer, ainda mais em se tratando de consultoria, onde a rotatividade de projetos é grande e nem sempre a alocação vai ser em um projeto com escopo voltado para o perfil procurado, por isso que escrevi que o projeto da Telefônica foi bastante desafiador, pois foram nos desafios que veio meu crescimento profissional até agora.