Nota Legal

Bem-vindo ao site da everis Spain, S.L.

Para o cumprimento do disposto nas normas aplicáveis em matéria de serviços da sociedade de informação e de comércio eletrônico, indicam-se a seguir dados de informação geral deste site.

• Titular: everis Spain, S.L.

• Endereço: Paseo de la Castellana 141, 9º andar, 28046, Madrid, Espanha.

• Contatos: Tel. (34) 91 567 94 00; fax. (34) 91 567 94 01.

• Correio eletrônico: Spain.correos@everis.com.

• Dados de Registro: Registro Mercantil de Madrid, volume 14.487, livro 0, folio 40, seção 8, folha M-239649, inscrita em 13 de setembro de 1999 sob inscrição 1ª.

• C.I.F.: B-82387770

1. Condições de uso

As presentes condições regulam o uso deste site, onde se proporciona ao público informação referente aos serviços de everis. Solicitamos que a leitura da informação apresentada seja feita com muita atenção. O fato de acessar este site e utilizar os materiais nele contidos, implica leitura e concordância, sem restrição alguma a estas condições.

everis se reserva o direito de denegar, suspender, interromper ou cancelar o acesso ou a utilização, total ou parcial, deste site àqueles usuários ou visitantes, que descumpram qualquer uma das condições previstas nesta Nota Legal.

Este site contém materiais, tais como artigos, estudos, descrição de projetos, preparados pela everis com fins unicamente informativos. everis informa que estes materiais podem ser modificados, desenvolvidos ou atualizados em qualquer momento sem prévia notificação.

2. Direitos de Propriedade Intelectual e Industrial

© 2003 Everis Spain, S.L. Todos os direitos reservados.

A totalidade do conteúdo deste site, entendendo por conteúdo a título meramente enunciativo, textos, imagens, arquivos, fotografias, logotipos, gráficos, marcas, ícones, combinações de cores, ou qualquer outro elemento, sua estrutura e desenho, a seleção e forma de apresentação dos materiais incluídos na mesma, e o software, links e demais conteúdos audiovisuais ou sonoros, assim como seu desenho gráfico e códigos fontes necessários para seu funcionamento, acesso e utilização, está protegido por direitos de propriedade industrial e intelectual, titularidade da everis ou de terceiros, sem que possam entender-se cedidos os direitos de exploração sobre os mesmos, além do estritamente necessário para o correto uso do site.

Em particular, fica proibida a reprodução, transformação, distribuição, comunicação pública, colocação à disposição do público e, em geral, qualquer outra forma de exploração, por qualquer procedimento, de todo ou parte do conteúdo deste site, assim como de seu desenho, seleção e forma de apresentação dos materiais incluídos na mesma. Estes atos de exploração só poderão ser realizados mediante autorização expressa pela everis e sempre que se faça referência à titularidade da everis dos direitos de propriedade intelectual e industrial indicados.

Fica deste modo proibido descompilar, separar, realizar engenharia inversa, sublicensar ou transmitir de qualquer modo, traduzir ou realizar obras derivadas dos programas do computador, necessários para o funcionamento, acesso e utilização deste site e dos serviços nele contidos. Além disso, é proibido utilizar totalmente ou em partes os tais programas e quaisquer dos atos de exploração descritos no parágrafo anterior. O usuário do site deverá abster-se em todo caso de suprimir, alterar, evitar ou manipular quaisquer dispositivos de resguardo ou sistemas de segurança que possam estar instalados no mesmo.

As marcas, nomes comerciais ou logos são de propriedade da everis ou de terceiros, sem que possa entender-se que o acesso ao site atribua qualquer direito sobre as citadas marcas, nomes comerciais e/ou emblemas distintivos (logos).

3. Hiper-enlaces

Os hiper-enlaces ou links que contém este site podem conduzir o usuário a outros sites e páginas da Web administrados por terceiros, sobre os quais everis não exerce nenhum tipo de controle. everis não responde pelo conteúdo e estado de ditos sites e páginas da Web. O acesso aos mesmos através deste site não implica que everis recomende ou aprove seu conteúdo.

4. Modificações

No intuito de melhorar o site, everis reserva o direito, em qualquer momento e sem prévia notificação, de modificar, ampliar ou suspender temporariamente apresentação, configuração, especificações técnicas e serviços do site, de forma unilateral.

Deste modo, reserva-se no direito de modificar, em qualquer momento, as presentes condições de uso, assim como quaisquer outras condições particulares.

5. Exclusão de responsabilidade

Quem utilizar este site, o realizará por sua própria conta e risco. everis, seus sócios, colaboradores, funcionários e representantes não se responsabilizam pelos erros ou omissões que possam danificar os conteúdos (o conteúdo) deste site ou outros conteúdos aos que se possa acessar através do mesmo. everis, seus sócios, colaboradores, funcionários e representantes tampouco poderão ser considerados responsáveis por qualquer dano derivado da utilização deste site, nem por qualquer atuação realizada sobre a base da informação que nele se apresenta.

A informação deste site é disponibilizada sem nenhuma classe de garantia, explícita ou implícita, e poderá ser trocada ou atualizada sem prévio aviso.

everis não garante a ausência de vírus, spyware ou outros elementos informáticos lesivos, que possam causar danos ou alterações no sistema informático, nos documentos eletrônicos ou nos arquivos do usuário deste site. Em conseqüência, everis não responde pelos danos e prejuízos que tais elementos ocasionem ao usuário ou a terceiros. Também não se responsabiliza nem garante a disponibilidade e continuidade no acesso a este site ou que o mesmo esteja livre de erros, correspondendo ao usuário do site, em qualquer caso, a obrigação de dispor de ferramentas adequadas para a detecção e desinfecção de programas informáticos nocivos ou lesivos.

O usuário responderá pelos danos e prejuízos de toda natureza que everis possa sofrer como conseqüência do descumprimento de quaisquer das obrigações, as quais fica submetido pelas presentes condições. O usuário é consciente e aceita voluntariamente que o uso de qualquer conteúdo deste site está sob sua única e exclusiva responsabilidade.

6. Política de Privacidade

everis está comprometida com a proteção e segurança dos dados de caráter pessoal que os usuários ou visitantes deste site proporcionam. Esta Política de Privacidade tem por objetivo informar os usuários e visitantes de nosso site sobre todo o conteúdo que se refere ao recolhimento e utilização de seus dados pessoais pela everis.

everis se reserva o direito de modificar e/ou atualizar esta política de forma periódica, a fim de adaptá-la à legislação aplicável no momento, assim como às práticas legítimas da everis. Em todo caso, o conteúdo da nova política, será publicado no site e estará permanentemente disponível para os usuários e visitantes do mesmo. Recomenda-se aos usuários e visitantes que leiam e consultem esta Política de Privacidade cada vez que acessem este site.

As informações não serão vendidas ou alugadas, somente compartilhadas entre as empresas do Grupo everis, o qual adota métodos de segurança físicos, eletrônicos e gerenciais, a fim de assegurar a privacidade das informações pessoais dos usuários, visitantes ou candidatos a vagas de trabalho.

Como são recolhidos os dados pessoais pela everis?

everis solicita a informação do usuário ou visitante deste site em diferentes momentos:

• Em sua inscrição como usuário registrado, mediante o preenchimento de um ou mais formulários eletrônicos habilitados neste site, onde esta identificação permitirá, posteriormente, ao usuário registrado, acessar ou utilizar determinado conteúdo ou serviço oferecido.

• Mediante a Seção de Recrutamento (“Trabalhe conosco”).

• Durante a navegação pelo site, mediante o registro de seu endereço IP.

• Quando o usuário ou visitante se comunica com a everis mediante o envio de um e-mail.

Para que se utilizam os dados pessoais?

• Formulários para o recolhimento de dados

Em cada um dos formulários em que haja solicitação dos dados de caráter pessoal, o usuário receberá informação detalhada sobre a utilização de seus dados, sua finalidade, os possíveis destinatários da informação, o caráter obrigatório ou facultativo de suas respostas às perguntas que lhe sejam expostas e, em geral, de todas as menções requeridas pela legislação aplicável em matéria de proteção de dados de caráter pessoal.

Os campos marcados com um asterisco (*) no formulário de registro a preencher pelo usuário são necessários e obrigatórios para atender sua petição, sendo voluntária a inclusão de dados nos campos restantes. A negativa do usuário à apresentação da informação requerida nos campos obrigatórios facultará a everis a não atender a petição.

• Seção de Recrutamento (“Trabalhe conosco”)

Aquelas pessoas interessadas em trabalhar em quaisquer das companhias do Grupo everis ou em se inscrever em nosso programa de estágio, deverão acessar a Seção de Recrutamento (“Trabalhe conosco”) correspondente ao país onde desejam apresentar sua candidatura, assim como preencher o formulário habilitado e anexar seu currículo.

A informação requerida para considerar sua candidatura em um processo de seleção e sua utilização se regerá pelos requerimentos e pela legislação aplicável no país onde se colocou a oferta de emprego. No momento do registro, o candidato receberá, da companhia do Grupo everis correspondente, informação detalhada sobre a utilização de seus dados, finalidade, possíveis destinatários da informação e, em geral, de todas as referências requeridas pela legislação aplicável em matéria de proteção de dados no país onde se convocou a oferta.

Os dados pessoais que o candidato nos disponibilizar, através desta seção, serão incorporados aos arquivos e base de dados da companhia do Grupo everis que solicitou os dados, com a finalidade de incluir sua candidatura no presente e/ou em futuros processos de seleção, administrar tais processos, administrar, se for o caso, a contratação do candidato selecionado, reenviar sua candidatura àquelas companhias do Grupo everis que coloquem uma oferta de emprego ou que possam estar interessadas em seu perfil, realizar estatísticas, assim como para lhe enviar informação relacionada às atividades e serviços do Grupo everis que possam ser de interesse do candidato, tais como, sem caráter limitante, o envio de ofertas, notícias, eventos, newsletters, informações relacionadas com o setor da consultoria, etc. Do mesmo modo, informamos que os dados poderão ser transferidos, para as finalidades descritas neste parágrafo, a outras entidades do Grupo everis, algumas delas estabelecidas em países não membros da União Européia, cuja identidade e endereço figuram neste site (www.everis.com), todas elas dedicadas a atividades de consultoria.

Cada entidade do Grupo everis que colocou a oferta de emprego é responsável pelo Arquivo, cuja identidade e endereço figuram na Seção “Sobre a everis”, subseção “Onde estamos”, deste site.

Os dados do candidato serão conservados durante um período de três anos pelo Responsável pelo Arquivo.

Se o candidato não quiser que a utilização de seus dados se realize com a finalidade indicada, ou deseje exercer os direitos de acesso, retificação, cancelamento ou oposição, deverá dirigir-se, por escrito, anexando fotocópia do seu RG ou documento de identificação equivalente, ao Responsável pelo Arquivo que corresponda, cuja identidade e endereço lhe será disponibilizada no momento do registro na Seção de Recrutamento.

• Caixa de correio de consultas na seção de Recrutamento

O usuário terá ao seu dispor uma caixa de correio de consultas onde poderá formular perguntas relacionadas aos processos de seleção, que serão respondidas pela companhia do Grupo everis que corresponda ao seu caso, em função da oferta de emprego de que se trate. A tal efeito, o Grupo everis coloca à disposição dos usuários os endereços de correio eletrônico que figuram neste site (seção “Trabalhe conosco”).

É de caráter voluntário o uso da caixa de correio de consultas.

everis informa a todos os usuários, os quais utilizam esta caixa de correio, que o conteúdo de seu correio eletrônico, seu nome e sobrenomes, nome de usuário, data, título e conteúdo de sua consulta, assim como o conteúdo da resposta realizada pela everis podem ser publicados e difundidos pela everis na Seção de Recrutamento, com a finalidade de fomentar o acesso do público e do resto dos usuários a esta seção, assim como solucionar as questões que os usuários possam expor em relação aos diferentes processos de seleção do Grupo everis.

everis se reserva o critério editorial em relação aos conteúdos enviados pelo usuário que tenham sido selecionados pela everis para sua publicação nesta seção, podendo em conseqüência (sem caráter limitante) modificar, suprimir ou ampliar ditos conteúdos, a fim de que a redação das perguntas e respostas, objeto de publicação, seja clara, concisa e transparente, destacando aqueles aspectos que possam ser de utilidade, importância e interesse geral para o resto dos usuários e para o público que acesse a Seção de Recrutamento.

O usuário se compromete a se abster de enviar à Caixa de Correio de Consultas (I) informação confusa, falsa, enganosa, ofensiva, denegridora, difamatória, que possa constituir delito, falta ou violação de qualquer normativa aplicável e/ou que seja prejudicial para o Grupo everis ou para terceiros; (II) conteúdos nocivos e ilícitos, (III) conteúdos que contenham vírus ou outros programas informáticos que possam prejudicar o funcionamento do site ou de outros sistemas ou computadores; (IV) pesquisas ou cadeias de cartas, conteúdos que tenham como objetivo recolher, guardar ou utilizar dados pessoais de outros usuários com finalidades comerciais sem dispor da devida autorização (spamming); e/ou (V) conteúdos com o objetivo de difundir declarações políticas, ideológicas e religiosas.

Em tal caso, everis se reserva o direito de denegar, suspender, interromper ou cancelar, total ou parcialmente, o acesso ou a utilização desta Caixa de Correio de Consultas e/ou deste site àqueles usuários que descumpram o disposto no presente documento.

Os dados pessoais que o candidato nos disponibilizar através desta seção, serão incorporados aos arquivos e base de dados da companhia do Grupo everis com a finalidade de incluir sua candidatura no presente e/ou futuros processos de seleção, administrar estes processos, administrar, se for o caso, a contratação do candidato selecionado, reenviar sua candidatura àquelas companhias do Grupo everis que coloquem a oferta de emprego ou que possam estar interessadas em seu perfil, realizar estatísticas, assim como para enviar-lhe informações relacionadas às atividades e serviços do Grupo everis, que possam ser de interesse do candidato, tais como, sem caráter limitante, o envio de ofertas, notícias, eventos, newsletters, informações relacionadas com o setor da consultoria, etc. Do mesmo modo, informamos que seus dados poderão ser transferidos, para as finalidades descritas neste parágrafo, a outras entidades do Grupo everis, algumas delas estabelecidas em países não membros da União Européia, cuja identidade e endereço figuram neste site (www.everis.com), todas elas dedicadas a atividades de consultoria.

Cada uma das entidades do Grupo everis que convocar a oferta de emprego é responsável pelo Arquivo, cuja identidade e endereço figuram na Seção “Sobre a everis”, subseção “Onde estamos”, deste site.

Se o candidato não quiser que a utilização de seus dados se realize com a finalidade indicada, ou deseje exercer os direitos de acesso, retificação, cancelamento ou oposição, deverá dirigir-se, por escrito, anexando fotocópia do seu RG ou documento de identificação equivalente, ao Responsável pelo Arquivo, cuja identidade e direção serão disponibilizadas no momento de registro na Seção de Recrutamento.

• Endereços IP

No momento em que o usuário acessa nosso site, seu endereço de Internet pode ficar registrado em nossas máquinas em forma de arquivos LOG (históricos). Em conseqüência, o usuário deixa rastro do endereço IP que em cada sessão lhe tenha atribuído seu fornecedor de acesso, de tal forma que cada petição, consulta, visita ou chamada a um elemento de um site poderia ficar registrada. Não obstante o anterior, os arquivos LOG são anônimos (de tal forma que não identificam o nome e sobrenomes do usuário) e se utilizarão unicamente para fins internos, como para a realização de estatísticas e para controlar os acessos ao site.

• Envio de um correio eletrônico

Os dados pessoais (incluindo, sem caráter limitante, seu endereço de correio eletrônico) que o usuário ou visitante deste site nos disponibilizar mediante o envio de um correio eletrônico, serão incorporados a um arquivo cujo titular e responsável é everis Spain, S.L., a fim de atender sua petição, assim como para lhe enviar informação de conteúdo comercial ou promocional sobre produtos, serviços, notícias ou eventos relacionados ao Grupo everis, por qualquer meio, incluso o correio eletrônico. Não obstante o anterior, este consentimento tem caráter revogável. Por isso, se o usuário não deseje que a utilização de seus dados se realize com as finalidades indicadas neste documento ou deseje exercer seus direitos de acesso, retificação, cancelamento ou oposição, deverá dirigir-se, por escrito, anexando fotocópia de seu RG ou documento de identificação equivalente, à Everis Spain, S.L., Departamento de Seleção, Paseo de la Castellana 141, 9º andar, 28046 Madrid.

Como devo atualizar meus dados pessoais?

O usuário garante que os dados pessoais apresentados à everis por meio deste site, bem como mediante o preenchimento do correspondente formulário ou pelo envio de um correio eletrônico, são verdadeiros, corretos, atuais e completos, e é responsável por comunicar a everis qualquer modificação ou atualização dos mesmos.

Aqueles usuários que se registraram como candidatos na Seção de Recrutamento deste site, disporão de um nome de usuário e uma senha que, previamente, lhes serão atribuídos pela everis, para que possam acessar seus dados pessoais e proceder diretamente sua modificação ou atualização on-line. Dito login e senha têm caráter pessoal e intransferível e só poderão ser utilizados pelo candidato para os fins autorizados neste documento. O candidato é responsável, tanto perante everis como perante terceiros, da utilização confidencial de seu nome de usuário e senha, assim como do uso que se faça destes. Em caso de uso não autorizado do seu nome de usuário ou senha, o usuário deve informar a everis imediatamente.

Em relação ao resto de usuários que disponibilizaram a everis seus dados de caráter pessoal por meio diferente do da Seção de Recrutamento deverão comunicar everis, por escrito, qualquer modificação ou atualização de seus dados, enviando uma carta (anexando fotocópia de seu RG ou documento de identificação equivalente) ao nosso endereço: everisSpain, S.L., Departamento de Marketing, Paseo de la Castellana 141, 9º andar, 28046, Madrid.

O que ocorre se disponibilizo a everis dados de terceiras pessoas?

A disponibilização de dados de terceiros pelo usuário, visitante e/ou candidato não se justifica, tendo em vista a facilidade de acesso do próprio terceiro ao website.

Quando se considera que autorizei a utilização de meus dados para a everis?

A partir do momento em que o usuário envia seus dados pessoais, mediante o preenchimento dos formulários eletrônicos ou mediante o envio de um e-mail, expressamente autoriza everis a utilizar os seus dados pessoais e a comunicar os mesmos a outras empresas do Grupo everis, com as finalidades descritas no rodapé de cada formulário e/ou nesta Política de Privacidade. Esta autorização se estenderá, deste modo, àqueles “dados pessoais” que o usuário forneceu à everis na Seção de Recrutamento, entendendo por tais aqueles relativos à saúde, origem racial, vida sexual, ideologia, filiação sindical, religião e crenças. Em conseqüência, se o usuário não deseja fornecer estes dados pessoais deverá suprimi-los do seu currículo ou do formulário de registro.

Assim, o acesso ou a utilização deste site implicará na aceitação integral desta Política de Privacidade pelo usuário ou visitante, como seu consentimento e autorização para o recolhimento, utilização e comunicação de seus dados de caráter pessoal com as finalidades descritas em citada Política.

Não obstante o anterior, recordamos a todos os usuários a possibilidade de exercer o seu direito de acesso, retificação, cancelamento e oposição, dirigindo uma carta, anexando fotocópia de seu RG ou documento de identificação equivalente, à everis Spain, S.L., Departamento de Seleção, Paseo de la Castellana 141, 9º andar, 28046 Madrid, ou à companhia do Grupo everis correspondente. Se desejarem mais informação sobre a identidade e endereço das companhias que compõem o Grupo everis, podem acessar a nossa Seção “Sobre everis”, subseção “Onde estamos”, deste site.

7. Comunicação de atividades de caráter ilícito e inadequado

No caso em que qualquer usuário do site tiver conhecimento de que os hiper-enlaces remetam a páginas cujos conteúdos ou serviços são ilícitos, nocivos, denegridores, violentos ou contrários à moral, poderá entrar em contato com everis indicando os seguintes dados:

• Dados pessoais do comunicante: nome, endereço, número de telefone e endereço de correio eletrônico;

• Descrição dos fatos que revelam o caráter ilícito ou inadequado do hiper-enlace;

• No suposto caso de violação de direitos, tais como propriedade intelectual e industrial, os dados pessoais do titular do direito infringido quando for outra pessoa e não o comunicante. Deste modo, deverá contribuir com o título que credite a legitimidade do titular dos direitos e, em seu caso, o de representação para atuar por conta do titular quando for outra pessoa e não o comunicante;

A recepção, por parte da everis, da comunicação prevista nesta cláusula, não suporá, segundo o disposto na norma referente a serviços da sociedade da informação e do comércio eletrônico, o conhecimento efetivo das atividades e/ou conteúdos indicados pelo comunicante.

8. Legislação

As presentes condições de uso regem-se em todos e cada um dos seus extremos pela legislação brasileira.